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Führungswissen kompakt: Bewusstsein für Diversity Management entwickeln
 

Führungswissen kompakt: Bewusstsein für Diversity Management entwickeln

Diversity steht für die Vielfalt von Lebens- und Berufserfahrung, Sichtweisen und Werten, die als Kapital in den Arbeitsbereich eingebracht werden könnten. Diversity Management bedeutet die gezielte Wahrnehmung, das aufrichtige Wertschätzen und das bewusste Nutzen dieser Unterschiede. - Unsere 5-Minuten-Anleitung im Karteikarten-Format hilft Führungskräften dabei, ein Bewusstsein für das Thema zu entwickeln.
Format: PDF

Was die Kurzanleitung beinhaltet

  • Wir leben im 'Global Village': Die Gesellschaft und der Markt ändern sich.
  • Diversity bedeutet Vielfalt
  • Vielfalt bedeutet Stärke
  • Diversity ist Einstellungssache
  • Unterschiede fruchtbar machen
  • Zwei Handlungsebenen

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