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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 14
Format: PDF
Quelle: Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management, Führung & Motivation
Format: Übung/Spiel, Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
über 90 Minuten