Die Übung eignet sich zur Arbeit an der eigenen Kompetenzenbilanz oder für Seminarsituationen, in denen die Teilnehmer sich mit dem eigenen Können, der Einzigartigkeit eines Menschen auseinandersetzen sollen. Sie lernen, Gutes über sich selbst zu erzählen und sich von unnötiger Bescheidenheit verabschieden. Dabei hilft ein Drahtkleiderbügel, in dem jede Menge verborgener Talente stecken.

Quelle: Spielbar III

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Ideen & Problemlösungen finden , Selbstreflexion , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.