Trainingsspiel: Standpunkt

Alle Teilnehmer stehen im Kreis. Eine Person geht in die Mitte und macht eine Aussage zum Seminar. Die anderen stellen sich entsprechend zu ihrer Meinung ganz nah an die Person (Zustimmung) bis ganz weit weg (Ablehnung). So kann der Trainer schnell eine Meinungs- und Stimmungsabfrage durchführen, die auch vertieft werden kann.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Lerntechniken, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation, Change-Management, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden, Konflikte
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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