Trainingsspiel: Pendel

Eine Person stellt sich in die Mitte des Teilnehmerkreises und wird von den anderen Teilnehmern hin-und hergeschaukelt, wobei sie sich darauf verlässt immer wieder aufgefangen zu werden. Die Methode dient der Vertrauensbildung, zur vertiefenden Arbeit mit Gruppenprozessen und Verantwortung für andere.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Teams, Führung & Motivation, Kommunikation, Verkaufen & Verhandeln
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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