Trainingsspiel: Namensübung in drei Durchgängen

Die Teilnehmer stehen im Kreis und werfen sich einen Ball zu und nennen dabei ihren Namen. In der zweiten Runde nennt der Werfer den Namen des Fängers. In der letzten Runde nennt der Fänger den Namen des Werfers. Ein Kennenlernspiel zu Beginn des Seminars.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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