Trainingsspiel: Namen und Geschichten

Hierzu überlegt sich jeder Teilnehmer eine Geschichte, die mit seinem Namen in Verbindung steht (z.B. Wie ist man zu diesem Namen gekommen?) und stellt diese Geschichte der Gruppe vor. Ein Spiel zum Kennenlernen.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Teams, Präsentieren & Reden, Konflikte, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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