Trainingsspiel: Fünf-Stühle-Rotation

Fünf Teilnehmer setzen sich ein einem Kreis zusammen. Einer erzählt eine Geschichte, die ihm passiert ist, die anderen geben die Fakten, die Gefühle, die Wünsche und die Beziehungsqualität wieder. Mit dieser Übung werden die verschiedenen Ebenen in der Kommunikation deutlich.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Spielbar III

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Teams, Kommunikation, Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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