Trainingsspiel: Feedback-Karussell

Die Gruppe teilt sich in einen gleich starken Innen- und Außenkreis mit Blick zueinander. Der Außenkreis gibt seinem jeweiligen Gegenüber Feedback und rotiert anschließend eine Position weiter. Anschließend werden die Rollen getauscht, bis jeder jedem Feedback gegeben hat. Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl werden dabei besonders gestärkt.


Seiten: 3
Format: PDF
Quelle: Spielbar II

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

eDoc kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben