Trainingsspiel: Ein Stuhl zu wenig


Es gibt zu wenig Stühle für die Teilnehmer. Jeder versucht, einen zu erobern. Im Mittelpunkt der Übung steht nämlich ein klassischer 'Verteilungskonflikt'. Ein Trainingsspiel, das Sie als Warm-up zu Beginn eines Seminars und als Einstieg in das Thema 'Konfliktarten' einsetzen können.


Quelle: Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Konflikte , Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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PDF-Datei, 3 Seiten
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