Trainingsspiel: Drehen und wenden

Die Teilnehmer bekommen paarweise oder zu dritt jeweils einen Pappkarton. Die vier Seiten des Kartons sind bereits mit Fragen oder Diskussionspunkten zum Thema beschrieben und müssen nun von den Teilnehmern weiter beschriftet werden. Anschließend präsentiert jede Gruppe ihren Karton. Die Methode lockert auf und hilft Themen zu vertiefen.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation, Präsentieren & Reden, Konflikte, Führung & Motivation, Change-Management, Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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