Trainingsspiel: Das Überraschungsei

Die Inhalte der bekannten Kinderüberraschung lassen sich hervorragend als Metapher für Trainingsthemen nutzen: Der Trainer kauft für alle Teilnehmer je ein Überraschungsei. Sofort nach dem Öffnen der Kapsel müssen die Teilnehmer spontan erste Assoziationen zum Thema/Problem/Anliegen äußern - und was der Inhalt mit dem Seminarthema zu tun hat.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Spielbar III

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Change-Management, Konflikte, Kommunikation, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Ideen & Problemlösungen finden, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Präsentieren & Reden, Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel, Intervention
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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