Trainingsmethode: Entscheiden, welches Thema bearbeitet wird
Die Teilnehmer haben Anliegen passend zum Thema eingebracht. Nun muss entschieden werden, welches Anliegen am besten zum Seminarablauf passt und das Interesse der Teilnehmer weckt. Autor Thomas Schmidt stellt Vor- und Nachteile vor, wenn der Fallgeber entscheidet oder die Gruppe oder der Trainer.
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Teams, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Verkaufen & Verhandeln, Konflikte, Führung & Motivation
Format: Technik
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
rund 15 Minuten