Trainingsmethode: Einsatz von Coaching im Seminar

Hier erfahren Sie, wie Sie Coaching optimal im Training einsetzen und worauf Sie dabei achten müssen. Mithilfe eines Fallbeispiels (eines Teilnehmers) leitet der Trainer die Seminargruppe an, ein Coaching durchzuführen. Die Gruppe orientiert sich am GROW-Modell und übt sich darin, Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.


Seiten: 23
Format: PDF
Quelle: Toolbox Management-Training

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Rollenspiel/Simulation, Technik, Intervention
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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