Trainingsmethode: Der Fremde am Tisch

Die Teilnehmer gehen zu Paaren zusammen und setzen sich gegenüber. Jeder bespricht mit dem Gegenüber sein Anliegen oder ein vom Trainer vorgegebenes Thema. So erhält jeder die Möglichkeit auf seine innere Stimme zu hören und dazu ein Feedback zu erhalten.


Seiten: 3
Format: PDF
Quelle: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Führung & Motivation, Ideen & Problemlösungen finden
Format: Intervention, Übung/Spiel, Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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