Train the Coach: Vier Dimensionen des Tätigseins

Das Tool bietet ein Instrument für die Selbstreflexion zur 'Work-Life-Balance' bzw. zur 'Lebensbalance'. Es basiert auf einem Konzept des Philosophen Martin Seel, wonach gelingendes Leben vier Tätigkeitsdimensionen umfasst: (1) Arbeit, (2) Interaktion, (3) Spiel, (4) Betrachtung. Ein Fragenkatalog soll dazu anregen, die eigene Lebenspraxis zu überprüfen und gegebenenfalls zu modifizieren.


Seiten: 8
Format: PDF
Quelle: Train the Coach: Methoden

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Selbstreflexion, Gesundheit
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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