Tiefpunkte überwinden bei massiven Veränderungen: Gruppencoaching für Manager

Die Teilnehmer zeichnen jeder für sich den Kurvenverlauf ihrer beruflichen 'Ups' und 'Downs' auf einen Flipchartbogen und reflektieren insbesondere Fragen, wie sie aus ihren erlebten Tiefpunkten herausgekommen und zu neuen Höhepunkten aufgestiegen sind. Anschließend erfolgt eine paarweise Erörterung der Werdegänge. Die Intervention macht persönliche Kompetenzen und Ressourcen bewusst und stärkt in einer aktuellen Krisensituation das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Selbstwirksamkeit der involvierten Führungskräfte.


Seiten: 8
Format: PDF
Quelle: Gut beraten in der Krise - Neuauflage

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation, Change-Management
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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