Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Vorstellbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Verkaufen & Verhandeln, Präsentieren & Reden, Konflikte, Führung & Motivation, Teams, Kommunikation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten