Teammodell: Das Innere Team im Riemann-Thomann-Kreuz


Das Innere Team verdeutlicht, dass jede Einzelperson unterschiedliche innere Stimmen in sich hat. Das Riemann-Thomann-Kreuz beschreibt Unterschiede zwischen verschiedenen Personen. Hier wird gezeigt, wie beide Modelle sinnvoll in Konflikten und Teamentwicklung zusammen eingesetzt werden können.


Quelle: Trainer-Kit Reloaded

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Führung & Motivation , Kommunikation , Konflikte , Selbstreflexion , Teams
Format: Modell/Theorie/Typologie , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Coaching , Train the Trainer, Train the Coach, Supervision , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Min.

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PDF-Datei, 11 Seiten
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