Teamentwicklung: Theseninterview

Jeder Teilnehmer erhält eine Thesenkarte und tauscht sich mit einem Partner zur Kernaussage aus. Anschließend erstellen Kleingruppen Zusammenfassungen, die der Gesamtgruppe vorgestellt werden. Diese bilden die Grundlage für weitere Reflexionen. Desweiteren werden drei Varianten der Methode vorgestellt und acht Beispielthesen.


Seiten: 4
Format: PDF
Quelle: Reise zur Lösung

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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