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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Teamentwicklung: Kollegiale Beratung – Theorie und Beispiel
 

Teamentwicklung: Kollegiale Beratung – Theorie und Beispiel

Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch wählt der Fallgeber die Aspekte aus, die ihn ansprechen und entscheidet über seine Handlungsmöglichkeiten. Die Kollegiale Beratung wird hier im Modell und in seiner Anwendung vorgestellt.
Seiten: 4
Format: PDF
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Konflikte, Teams, Ideen & Problemlösungen finden
Format: Übung/Spiel, Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

Quelle:


Reise zur Lösung

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