Teamentwicklung: Interview mit Namenszug

Kleingruppen sammeln Fragen zu den Themen Arbeit, Team, Zusammenarbeit etc. Jeder sucht sich eine Frage aus, die er mit einem Bild beantworten möchte, in dem auch sein Name eingearbeitet wird. Anschließend wird in der Kleingruppe über die Bilder gesprochen. Diese Übung unterstützt die persönliche Begegnung der Teammitglieder und eignet sich sowohl als Einstieg als auch in der Schlussphase.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Reise zur Lösung

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Selbstreflexion, Teams
Format: Technik, Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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