Supervisions-Tool: Rollenspektrum

Der Supervisand erarbeitet sich mittels eigener Zeichnungen und Strukturaufstellungen eine Übersicht über die wichtigsten Rollen, die er in seinen unterschiedlichen sozialen Systemen – beruflich wie privat – einnimmt. Die gemeinsame Analyse mit dem Supervisor ermöglicht ihm, Wirksamkeit und Wechselwirkungen der unterschiedlichen Rollen zu erkunden, sie besser zu integrieren und ggf. neu auszugestalten.


Seiten: 5
Format: PDF
Quelle: Supervisions-Tools – Neuauflage

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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