Die Teilnehmer nehmen eine Standortbestimmung ihrer eigenen Befindlichkeit in Bezug auf die Themenbereiche vor, die in der Supervision angesprochen werden sollen. Hierzu wählen sie Farben aus und kommentieren ihre Wahl in der Gruppe. Das Tool ist ein guter Gesprächseinstieg für Teilnehmergruppen, die wenig Erfahrung mit Supervision und Selbstreflexion haben.

Quelle: Supervisions-Tools

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Selbstreflexion , Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.