Rollenspiel: Lügendetektor

Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer schärfen ihren Blick auf den ersten Eindruck und lernen im Mittelpunkt zu stehen. Das Feedback der Gruppe hilft, am eigenen Auftreten zu arbeiten.


Seiten: 4
Format: PDF
Quelle: Mit Rollen spielen II

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Präsentieren & Reden
Format: Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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