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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Reflexionsmethode: Inszenierung
 

Reflexionsmethode: Inszenierung

Zum Seminarende hin fordert die Seminarleitung die Teilnehmer auf, sich zu bestimmten Fragen auseinanderzusetzen und daraufhin sich selbst zu inszenieren. Dann findet ein Rundgang statt, bei dem der Trainer gezielt nachfragt. Durch diese Methode reflektieren die Teilnehmer ihre persönliche Entwicklung und stellen sie nach außen dar.
Seiten: 3
Format: PDF
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Präsentieren & Reden, Verkaufen & Verhandeln, Teams, Führung & Motivation
Format: Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

Quelle:


Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

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