Reflexions-Tool: TEAMometer

Die Seminarteilnehmer tragen in einer Temperaturskala ein, wie sie ihr Team einschätzen. Diese Methode verschafft einen schnellen Einblick über die Ansichten der Gruppe über sich selbst. Ein Vergleich der Einschätzung mit der praktizierten Handlung während einer Aktion kann sehr lohnenswert sein.


Seiten: 3
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Teams
Format: Übung/Spiel, Metaphern & Geschichten
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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