Reflexions-Tool: Scaling

Die Gruppe schätzt ein, wie weit sie auf dem Weg zum definierten Ziel schon vorangekommen ist. Diese Einschätzung wird auf einer Linie markiert und mehrfach im Training aktualisiert. Nach der ersten Aktion erhält die Gruppe eine Wäscheleine und -klammern, um bereits vorhandene Werte auf Karten dort aufzuhängen. Die Methode wirkt motivierend und die Gruppe ist immer auf das Ziel und die Zwischenschritte orientiert.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Teams
Format: Metaphern & Geschichten, Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

eDoc kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben