Reflexions-Tool: Empathie – In deinen Schuhen

Die Teilnehmer stehen in zwei Reihen mit etwas Abstand Rücken an Rücken. Der Trainer macht Aussagen zur vergangenen Aktion. Die Teilnehmer geben mit Fingerzeichen eine Wertung ab, einmal für sich und anschließend eine für die Person gegenüber. Danach tauschen sich die Partner über das Ergebnis aus. Die Methode macht Spaß und schult das Empathievermögen.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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