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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 4
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Gesundheit, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Kommunikation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
rund 15 Minuten