Neuro-Training: Führungs- und Unternehmensplanspiele

Die komplexesten Formen des Serious Game sind Unternehmens- und Führungsplanspiele. Beide erlauben es den Teilnehmern, ihre Kompetenzen im Rahmen eines Modell-Unternehmens weiterzuentwickeln. Dabei bietet sich die Gelegenheit, Verhaltensoptionen zu erproben, ohne Risiken zu befürchten. An einem Beispiel erläutern die Autoren die Wirkweise und Nutzen von Planspielen.


Seiten: 11
Format: PDF
Quelle: Neurodidaktik für Trainer - Neuauflage

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Gesundheit, Führung & Motivation, Lerntechniken, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation, Teams, Verkaufen & Verhandeln
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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