Nachhaltige Trainingsmethode: One for one

Die Teilnehmer erhalten vor dem Seminar eine e-Mail des Trainers mit der Ermunterung, kurz in sich zu gehen und zu überlegen, was sie von dem Seminar erwarten. Die Teilnehmer sollen sich vorab Gedanken zum Seminar machen und sich ihrer Ziele bewusst werden.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Tools für Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Format: Technik
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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