Nachhaltige Trainingsmethode: Die besten Reflexionsfragen

Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. Hierfür sollte der Trainer ein Gespür entwickeln, damit die entscheidende Frage ein 'Aha'-Erlebnis bei den Teilnehmern bewirkt.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Tools für Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Format: Intervention, Übung/Spiel
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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