Konfliktlösungs-Tool: Zwei plus zwei gleich fünf

Bei hoch eskalierten und komplexen Konflikten, bei mehreren Konfliktparteien und vielschichtigen Konfliktthemen empfiehlt es sich häufig, die Mediation zu zweit durchzuführen. Der Beitrag beschreibt die Voraussetzungen, Chancen und Risiken der Co-Mediation und gibt Einblick in deren Methodenvielfalt und den Ablauf, um Synergien und unterschiedliche Stärken der Mediatoren nutzen zu können.


Seiten: 8
Format: PDF
Quelle: Konfliktlösungs-Tools - Neuauflage

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Konflikte
Format: Sonstiges
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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