Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Auswahl aufheben

Tool-Filter


Inhalt

Einsatzfeld

Format

Prozessphase


weitere Filter: (zeigen)


Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Konfliktlösungs-Tool: Methode Klärungswerkstatt
 

Konfliktlösungs-Tool: Methode Klärungswerkstatt

Im Zentrum der Methode steht die Simulation eines Konflikts durch außenstehende Personen, die nicht an dem Konflikt beteiligt sind. Das Vorgehen eignet sich insbesondere dann, wenn eine Konfliktpartei für eine Mediation (noch) nicht bereit ist oder dafür nicht zur Verfügung steht. Der Rat suchenden Seite (in der Beobachterrolle) verhilft die Simulation dazu, neben den eigenen Bedürfnissen Klarheit über die Position des Konfliktgegners zu gewinnen und bisher verborgene Lösungsmöglichkeiten zu erkennen.
Seiten: 5
Format: PDF
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Selbstreflexion, Konflikte
Format: Intervention, Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

Quelle:


Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

zum Buch


ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier