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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Konfliktlösungs-Tool: Gegensätze ziehen sich an
 

Konfliktlösungs-Tool: Gegensätze ziehen sich an

Mithilfe des Werte- und Entwicklungsquadrats arbeitet der Mediator gegensätzliche Wertvorstellungen der Konfliktparteien heraus, um eine tragfähige Lösung auszuhandeln. Das Erklärungsmodell eignet sich, um den Konfliktparteien ihren Anteil an der Entstehung des Konflikts vor Augen zu führen und aufzuzeigen, dass ein übertriebenes Festhalten an Werten zur weiteren Eskalation des Konflikts beiträgt.
Seiten: 6
Format: PDF
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte, Selbstreflexion
Format: Intervention, Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

Quelle:


Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

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