Konfliktlösungs-Tool: Future-Beaming

Der Mediator schickt die Konfliktparteien gedanklich in die Zukunft, um von dort auf die Konfliktsituation zu schauen. Mittels systemischer Fragetechniken fordert er die Parteien auf, zu unterschiedlichen Szenarien Stellung zu beziehen. Das Vorgehen hilft den Beteiligten, sich aus festgefahrenen Hier-und-Jetzt-Situationen zu lösen und neue Handlungsspielräume zu erkennen und auszuloten.


Seiten: 5
Format: PDF
Quelle: Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte, Teams
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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