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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Konfliktlösungs-Tool: Actstorming
 

Konfliktlösungs-Tool: Actstorming

Konkrete Erfahrungen mit schwierigen Konfliktsituationen werden in Form kurzer, spontaner Rollenspiele inszeniert und Ideen zu deren Auflösung durchgespielt, wobei sich jeder Teilnehmer einbringen kann. Actstorming verbindet die Prinzipien des Brainstormings mit dem Erfahrungslernen und dem Lernen am Modell, wobei es sich sowohl unmittelbar in der Mediation als auch in der Supervision und Ausbildung von Mediatoren einsetzen lässt.
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation, Selbstreflexion, Konflikte
Format: Rollenspiel/Simulation, Intervention
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

Quelle:


Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen – Neuauflage

Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen – Neuauflage

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