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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Führungsmodell: Transformationale Führung
 

Führungsmodell: Transformationale Führung

Der Führende hebt Sinn und die Bedeutung von Zielen hervor, er transformiert/verändert das Bewusstsein der Geführten im Hinblick auf die Erreichung einer inspirierenden Vision. Kernelemente sind vorbildhafte Ausstrahlung, Motivation, intellektuelle Stimulation und individualisierte Fürsorge. Hier wird auch erläutert, wie sich dieses Modell in Trainings vermitteln lässt.
Seiten: 11
Format: PDF
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

Quelle:


Trainer-Kit Reloaded

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