Drei Kringel statt Patentrezept

Wie vermittelt man in einem Führungsseminar das Modell der Transaktionsanalyse auf lebendige und leicht verständliche Weise? Was müssen die Teilnehmer hierzu überhaupt alles wissen und lernen? Und wie lässt sich mit den Teilnehmern der richtige Umgang mit dem Modell erarbeiten? - Unser Praxisbeispiel zeigt, welche Möglichkeiten Sie als Trainer haben.


Seiten: 39
Format: PDF
Quelle: Praxishandbuch für Verhaltenstrainer

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation, Kommunikation, Konflikte
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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