In Teams treten immer wieder Spannungen und Konflikte auf. 'Die drei Positionen der Konfliktwahrnehmung' sind ein einfaches, aber sehr hilfreiches Instrument, das den Teilnehmern mit auf den Weg gegeben werden kann, um Konflikte in der Teamarbeit konstruktiv anzugehen und nicht eskalieren zu lassen.

Quelle: Teamtrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte , Teams
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.