Die Führungskraft als Coach: Leadership by Coaching Principles

Dieses Diagnose- und Entwicklungsmodell vertieft das Verständnis für eine innere Haltung als Führungskraft, die die Potenziale von Mitarbeitern sieht, statt nur auf die gezeigten Leistungen zu fokussieren. Das Modell basiert auf dem Inner-Game-Ansatz und wird hier zusammen mit mehreren Übungen vorgestellt, die die Methodik trainieren.


Seiten: 13
Format: PDF
Quelle: Trainer-Kit Reloaded

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Selbstreflexion, Führung & Motivation
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel, Sonstiges
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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