Coaching-Tool: Eisbergmodell

Aus einer Bildersammlung sucht sich der Coachee je zwei bis drei Bilder für die Sach- und Gefühlsebene. Anhand der Bilder und des Modells besprechen der Coach und der Coachee die Problemstellung. Welche Leitfragen hierbei zielführend sein können, erfahren Sie in diesem Tool.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Bildbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden
Format: Modell/Theorie/Typologie, Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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