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Coaching-Tool: Appreciative Inquiry

Coaching-Tool: Appreciative Inquiry

Ein wertschätzendes Interview sucht nach Stärken, Ressourcen und Lösungsansätzen, die vielleicht schon in der Vergangenheit funktioniert haben und aus denen man für Gegenwart und Zukunft lernen kann.

Seiten: 2

Format: PDF

Quelle: Mitten ins Herz - Storytelling im Coaching

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln

Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden

Format: Technik, Intervention

Einsatzfeld: Coaching

Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer

Vorbereitungsaufwand: gering

Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

Quelle:

Mitten ins Herz - Storytelling im Coaching

Mitten ins Herz - Storytelling im Coaching

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<b>Ein wahrlich bezauberndes Buch über die Kraft und Magie des Storytelling ...</b><br>
In diesem Buch finden sich zahlreiche Beispiele aus Coachingstunden, viele Fallbeispiele und auch viele Geschichten als Fundus zu den Themen Führung, berufliche Entwicklung, Kommunikation, Kooperation, Konflikt, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement und Neuorientierung. (...) Fazit: Das anschaulich geschriebene und wunderbar strukturierte Storytelling-Buch bietet ein großes Angebot an Geschichten für viele Coaching- und Beratungsanlässe, die sofort einsetzbar sind. Viele Beispiele, Methoden und Geschichten zeigen, wie viel Potential und welche Kraft Storytelling im Coaching und in der Beratung haben kann! Absolute Empfehlung! Ich liebe dieses Buch!<br>
<i>Tina Müller auf ihrem Blog www.buchnotizen.de und in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Christina Buddes Herz und Gespür für die heilsame, unterstütztende oder vorwärtstreibende Kraft von Geschichten durchzieht das ganze Buch</b><br>
Das Buch ist wunderbar strukturiert. Mit diesem Buch liegt ein gut strukturiertes, sorgfältig aufgemachtes (darauf kann man sich bei Büchern von managerSeminare verlassen) und sehr gut zu lesendes Lehr-, Lern- und Lesebuch über narratives Arbeiten vor, das als Einstieg ins Thema ebenso empfehlenswert ist wie für LeserInnen, die sich schon mit narrativen Arbeitsweisen und Storytelling befasst haben. Der Titel hält, was er verspricht: Mitten ins Herz.<br>
<i>Cornelia Tsirigotis in ihrer ausführlichen Buchrezension in der 'Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung' (verlag modernes lernen), Heft 3/2015</i>
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<b>... meine Lust am Erzählen ist gestiegen.</b><br>
Und die Neugier, wie ich es noch erfolgreicher im Coaching einsetzen kann. Vielleicht ist das wie bei vielen anderen Tätigkeiten auch: Die Fertigkeit kommt beim Tun. Also immer wieder zuhören und erzählen.<br>
<i>Coach Horst Lempart (www.horstelempart.de) </i>
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<b>Es ist sehr anwendungsorientiert aufgebaut, gut strukturiert und illustriert und enthält einen reichhaltigen 'Geschichten-Schatz'.</b><br>
Zahlreiche weiterführende Hinweise (mit Symbol eines offenen Auges gekennzeichnet), und Tipps (mit Glühbirnensymbol gekennzeichnet) und Übungen bieten einen schnellen Überblick und motivieren zur vertieften Auseinandersetzung.<br>
<i>Aus der ausführlichen Rezension von Elisabeth Vanderheiden auf dem Fachportal Socialnet (http://www.socialnet.de/rezensionen/18756.php)</i>
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<b>Ein gelungenes Buch, das aufgrund seiner unkomplizierten Schreibweise zum Lesen einlädt.</b><br>
Theorie und Praxis laufen Hand in Hand, da in jedem Kapitel nicht nur kleine Geschichten erzählt werden, sondern auch Anregungen für eigene Geschichten, aber auch Tipps für Übungen erreicht werden.<br>
<i>Sabine Vogel (www.fast-forward-coaching.de) in ihrer detaillierten Rezension im Coaching-Magazin 4/2015  und auf www.coaching-report.de/literatur/rezensionen</i>
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<b>Facettenreicher Blick auf das Thema mit einer Vielzahl an Praxisbeispielen und (Metaphern)geschichten die 'Lust auf mehr' machen</b><br>
Besonders lesenswert und inspirierend für mich persönlich als Coach: die Vielzahl der wertvollen Beispiele aus der Coachingpraxis, die Beiträge der erfahrenen Gastautoren, die zahlreichen Literaturempfehlungen und -Quellen, Tipps für eigene Datenbanken sowie die attraktive Sammlung bekannter und weniger bekannter Metapherngeschichten: alles sofort ein- und umsetzbar in der Praxis!<br>
Mein persönliches Fazit: umfangreiches und inspirierendes Praxis-Handbuch, besonders für Coaches und Berater die bislang noch (zu) wenig mit Storytelling arbeiten.<br>
<i>Anni W. in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Empfehlenswert!</b><br>
Coaching-Arbeit geschickt mit Geschichten koppeln, das  ist die Idee des interessanten Buches.<br>
<i>Prof. Dr.-ing. Nicolas P.Sokianos im GfPMagazin der Gesellschaft für PRoduktionsmanagement e.V., Ausgabe September 2015</i>
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<b>Die Autorin zeigt, wie die Macht von Geschichten klug genutzt werden kann, um gemeinsam mit dem Klienten eine kritische Situation konstruktiv zu bearbeiten.</b><br>
Mit Geschichten kann es gelingen, die Klienten zu berühren und ihnen einen anderen Zugang zu ihrer Fragestellung zu ermöglichen und – ja, ihr Herz zu erreichen, damit dann auch der Kopf wieder klarer wird für neue Lösungen. <br>
Nachdem sie zunächst verschiedene Grundmuster des Erzählens darlegt, zeigt die Autorin an Beispielen und vielen brauchbaren Geschichten, wie Coach und Klient über das Erzählen und Auswerten von Storys zu Problemlösungen gelangen können. Wer sich das zunächst nicht zutraut, der findet eine kleinschrittige Anleitung, wie ein Coach zum guten Geschichtenerzähler wird. <br>
<i>Gaby Wegener (www.gabywegener.de) und Caspar Behn in ihrer gemeinsamen Rezension auf www.buch.de, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Ich bin hängen geblieben an den Geschichten, die zahlreich den zweiten Teil des Buches ausmachen.</b><br>
Sie erläutert die Regeln und Elemente, die für gute Geschichten in der Beratung notwendig sind. Sie nimmt die Leserin aber auch an die Hand und begleitet auf dem Weg zu eigenen Geschichten für die therapeutische Praxis. Durch den genauen Blick auf die Sprache der Geschichten, auf die Erzählungen der Klienten, schärft sie auch die Wahrnehmung für die alltäglichen Geschichten, die Menschen sich gegenseitig erzählen. So weist Christina Buddes Buch deutlich über das Coaching-Umfeld hinaus und schärft die Ohren für die generelle zwischenmenschliche Kommunikation.<br>
<i>Kathrin Reckling-Freitag auf ihrem Blog www.zwischenseiten.com und auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Wie die positive Kraft von Storytelling im Coaching hilfreich genutzt werden kann, davon erzählt die Autorin gleichermaßen fundiert wie unterhaltsam.</b><br>
In sieben gut strukturierten Kapiteln erläutert Christina Bude, was Storytelling ist, wie es wirkt und wie mit Geschichten im Coaching konkret gearbeitet werden kann. So kann eine Beraterin selbst eine Geschichte erzählen oder den Klienten seine Geschichte erzählen lassen – zwei unterschiedliche Perspektiven sind denkbar.<br>
<i>Anna Gwosch (www.karrierreberatung-gwosch.de)  in ihrer Kundenrezension auf Amazon, vier von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Scheherazade ließ sich von ihrer Schwester Dinharazade für jede Nacht mit einer neuen Geschichte versorgen. Wer heute als MediatorIn Storytelling methodisch nutzen will, dem kann ich als moderne Dinharazade Christina Budde mit ihrem Buch wärmstens ans Herz legen.</b><br>
Storytelling liegt voll im Trend von Marketing, PR, Beratung & Co. - stellenweise grenzt es für mich schon an ermüdenden Hype. Gerade deshalb kann ich mich bei Christina Budde für ihre Publikation nur ganz herzlich bedanken: klar strukturiert – praxisorientiert – fundiert und hypefrei.<br>Nur eine Instant-Version gesucht? Dann finden Sie bei Frau Budde im letzten Kapitel 88 konkrete Stories zum praktischen Soforteinsatz in unterschiedlichsten Beratungsfeldern. Speziell für uns als MediatorIn hat Frau Budde 8 ganz unterschiedliche Geschichten zu Kommunikation, Kooperation und Konflikt bereitgestellt.<br>
<i>Auszug aus der umfangreichen Rezension von Ulrich Börst (www.mediation-und-wirtschaft.de) auf Amazon und auf seinem Blog, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Ein tolles Buch, das sich auch zur Selbstreflexion eignet.</b><br>
Immer wieder werden Übungen dazu angeboten, mittels derer man die einzelnen Inhalte für sich lebendig werden lassen kann. (...)<br>
Sehr interessant berichtet Christina Budde darüber, wie man mit den Geschichten, die Klienten erzählen, so arbeiten kann, dass es besonders hilfreich ist bzw. der Fokus gezielt auf jene der darin enthaltenen Aspekte gerichtet wird, die einer Erweiterung der Perspektive dienen. (...)<br>
Didaktisch ist das Buch großartig. An der Seite des Fließtextes findet man jeweils Begriffe oder einfache Sätze, die einem einen hervorragenden Überblick über das geben, was darin im Einzelnen erklärt oder ausgeführt wird. So verliert man nie den Überblick, kann einzelne Abschnitte beim Lesen überspringen und bestimmte Aussagen leicht wiederfinden.<br>
<i>Auszug aus der umfangreichen Rezension des Psychologen Rainer Müller (www.psyche-und-arbeit.de) auf seinem Blog, in seinem Psychologen-Forum auf Xing und in seiner Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i><br>
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<b>Geschichten erzählen oder Storytelling hat auch sehr viel mit zuhören zu tun, das ist mir bei der Lektüre dieses Buches noch einmal aufgefallen.</b><br>
Wichtig ist es auch auf die Geschichten der Kunden und Coachees zu hören, denn sie machen uns mit dem was sie uns erzählen darauf aufmerksam, welche Geschichte wir erzählen können bzw. welche Geschichte Ihnen in Ihrem Veränderungsprozess helfen kann.<br>
<i>Auszug aus der umfangreichen Rezension von Dr. Jutta Wergen (www.coachingzonen.de) auf ihrem Blog und in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Erwartungen übertroffen...Herz & Hirn angeprochen ...</b><br>
Mich begeistert die Aufmachung, da ich selten ein so gut strukturiertes dickes (über 300 Seiten) Buch in den Händen gehalten habe.
88 verschiedenste Geschichten mit Fragen zur Reflexion, die jeder Trainer sofort mit in seine Coachings und Workshops einbauen kann, sind im hinteren Teil des Buches zu finden. (...) Was mich gerade aber noch mehr reizt, sind die eigenen Geschichten. Wie kann ich selbst gute Geschichten erzählen, worauf kommt es an, was fesselt die Zuhörer und wieso. Die Erklärungen hierzu sind wirklich klasse, sehr anschaulich und genauso wie die Hinführung zur eigenen Ausarbeitung. Dazu bietet die Autorin 34 Methoden an, um selber die Geschichten zu erfinden oder aber weiterzuentwickeln.<br>
<i>Dr. Simone Becker (www.sportsforbusiness.de) in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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<b>Der Leser erfährt hier die Regeln für den Aufbau guter Geschichten, kann Methapher und Vergleiche nutzen.</b><br>
Was zwei Frösche in einem Milch-Topf mit Durchhaltevermögen zu tun haben, sollten Sie unbedingt lesen. Im weiteren Verlauf finden sich zahlreiche Tools (Werkzeuge) zur Anwendung. Neun Fallbeispiele ziehen den Leser ganz induviduell in die Geschichten herein. Dabei wird der Bezug zur Realität untermauert. Weitere Gast-Autoren sprechen aus der Praxis.<br>
<i>Sandra Altmeyer in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen</i>
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