Coaching-Frage: Die Krise als Chance


Alles hat seinen Nutzen, auch das scheinbar Negative. Mit dieser Frage bringen Sie den Klienten auf die Idee, sein rabenschwarzes Problem einmal mit einer neuen Interpretationsfarbe anzustreichen – der Farbe einer Chance.


Quelle: Die 500 besten Coaching-Fragen

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Konflikte , Selbstreflexion
Format: Technik , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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PDF-Datei, 3 Seiten
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