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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 7
Format: PDF
Quelle: Change-Tools
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
über 90 Minuten