Change-Tool: Skip-Level-Meetings - Feedback ohne Filter

Das Tool bringt die Betroffenen und die Verantwortlichen eines Change-Prozesses zusammen ohne die direkten Vorgesetzten der Mitarbeiterebene. Das ermöglicht ein ungefiltertes, hierarchieübergreifendes Feedback. Es fördert die Akzeptanz der Veränderung, die Qualität der Umsetzung und unterstützt die emotionalen Reaktionen der Betroffenen.


Seiten: 7
Format: PDF
Quelle: Fit for Change II

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Change-Management
Format: Technik
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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