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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 12
Format: PDF
Quelle: Fit for Change
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
über 90 Minuten