Change-Tool: Landkarte der Veränderung

Die Teilnehmer erschaffen Kollagen zum Thema 'Veränderung'. Die darin verwendeten Bilder werden hinsichtlich der Emotionen untersucht, die notiert werden. Anschließend schreibt jeder Notizen oder Texte zur Erklärung der Landschaft. In der Gesamtgruppe werden die vermittelten Emotionen gesammelt, auf die im weiteren Verlauf Bezug genommen wird.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Bildbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Change-Management, Selbstreflexion
Format: Intervention, Metaphern & Geschichten
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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