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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 9
Format: PDF
Quelle: Change-Tools II
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Selbstreflexion, Change-Management
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
bis 90 Minuten